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培训行业内幕(如何选择挖机培训学校)

培训行业内幕(如何选择挖机培训学校)

大家好,我是武汉建宏工程机械培训基地的吴教练,本人16岁开始学习挖掘机操作技术,直到今天已经快18年啦,我从小就对工程机械比较感兴趣,不管是开挖机还是修挖机,我都比较喜欢研究,遇到比较难解决的问题我也会向这个行业的前辈请教,所谓活到老学到老这句古话一点没错。在透露这个培训行业内幕之前我先说说我刚开始学挖机经历,我记得那年是2003年,我刚刚初中毕业,个子很小,没有读职校,老爸通过熟人关系把我送到了朋友的挖机修理厂学习挖掘机维修技术,我对拆卸零件方面比较喜欢,也比较感兴趣,没事时趁师傅们不在或休息时间我都会跑到堆放旧零部件的仓库偷偷拆装各种部件,(因为刚去的徒弟是不能动手修车的,只能打扫卫生、递工具),经过一年多的时间,我比其他师兄学到的东西更多,也更吃苦,后来因为我比较能吃苦的原因,我被师娘选中到她的挖机上面开始学挖掘机操作技术。但是因为我只会动作却不会操作技巧,很多次被施工方或者是师傅赶下车来,每次被赶下车后我就思考原因,但是很难悟出其中的奥秘,有时候买些烟酒想问问师傅我的问题出在哪里,师傅也只是说得很模糊,还是得慢慢参悟,这样一拖就是接近两年时间,我学了两年才开始单独做事。在后面操作的这些年当中,我经历了工地的各种工况、不同地形、安全事故、各种磨难最终修成正果。

因为常年在工地做事,感觉不太方便最后选择在一家知名挖掘机培训学校担任培训总教练,因为我出自农村,看到很多农村青年想学门手艺却找不到好的师傅教授好的技术,也经常在工地能碰到在某些培训学校毕业的学员在工地面试试车,我看了他们操作后就知道十有八九都是不能胜任该工作的,他们虽然花了钱在学校学了,但是却没有学到什么,只是些简单的动作,挖机都不知道怎么站位,铲斗、大臂、小臂的配合完全不对,看起来非常别扭。他们钱也花了,时间也浪费啦,最后信心也没有了。这些问题会让他们本就困难的生活更加雪上加霜。所以我希望用自己所学,创造出自己的一套适合新人快速学会的技巧传输给他们,让他们真正学到技术,让所有选择我们的学员都不后悔选择我们。

说了这么多经历,我再说来说一下关于培训行业存在的最大、最多的问题。很多人都说学校学不到东西,比如中国最大最正规的培训学校“某东”技能培训学校,在很多农村,很多工地,很多行业都可以碰到他们,当你问到他们在那边学的怎么样的话题,他会直接说钱到花了不少,但是没有能就业,感觉什么都没学到。目前很多地区基本都有挖机培训学校或机构,但是真正能学到技术能就业的确是很少,很多培训机构注重抓住学员心态,知道学员希望的是高大上的学校,环境好,规模大,能体现出正规,就是最好的,但是培训学校没有把重点的技术施教放在最前面,而是聘用一些在校学员,或者价格便宜的半票水来担任学校的教练,成本低,新学员过来参观也看不出培训方式的好坏。还有的学校把培训换成了卖课时的方式,也就是每个人一共多少时间,每天培训你想多操作时间也可以,自己上去挖就行,教练是不会怎么教的,十天操作完课时就算是学会毕业啦,有些学员头脑简单,以为学到几个动作就算学会了,还暗暗自喜觉得自己学的快,觉得挖机很简单,可他们不知道学完之后等待他们的会是什么困难,向这样培训的机构或者学校十个里面九个如此。

在很多年前我接到一个学员的咨询电话,我还记忆优新,他张口就是:你们培训学校可以学炒菜吗,当时我就很诧异,我就问他:你开多少年啦,他回答我不会开呢所以才咨询学啊。我就问他:你为什么要学炒菜,他说:我看到山东蓝翔广告上面他们的学员就学炒菜啦,我就跟他解释说:刚开始学炒菜不太现实,新人开始要学会基础的挖沟、挖槽、整平之类的技术,你连这么些简单的基础都不会,你怎么能有那种特别好的熟练度去学习炒菜呢,再说了,开挖机不是用来炒菜的,而是运用在工程施工方面的,但是他还是觉得太简单不学一定要求要学炒菜。向这样的学员比比皆是,太简单的不想学,而要学习高难度刷坡之类的技术,这些人都是对挖机行业太不了解的人,他们以为挖机操作就跟汽车驾驶一样,只要会上路了就是叫做学会了,真正的老师傅都知道,开了五年,十年的师傅都不敢说自己什么活都能做,可想而知挖掘机想开好不是易事,想学好挖机有几个方面很重要,首先说第一步,怎么学,在哪学,很多人最开始是找的熟人带,或者工地花钱拜师,在工地学有经验方面的好处,但是工地毕竟是以小时或者产量来计算费用的,师傅也是偷偷给些机会给徒弟,一旦甲方施工人员看到徒弟在挖,会觉得自己利益受到损害,就会吼徒弟,让师傅把徒弟换下来,如果多次发现徒弟在操作,工地方会要求挖机退场,再加上师傅毕竟是师傅不是教练,他们会开但是不一定会教,所以新人在工地跟师傅时间是比较漫长的,一般在一到两年才能开始单独干活,对年龄稍微大点的新人来说,在工地等师傅带是太不划算的,所以找熟人带,或拜师是走的弯路时间太久。那么第二种选项就是找学校学了,我前面说过,很多学校是根本不靠谱的,找学校容易,找真正能学到技术的学校却很难。那么应该怎么找学校,有什么标准,这个才是挖机培训行业最大的核心问题,直接关系到新人学了 是否能进入这个行业的问题。大多数人找学校都是通过百度等网络平台找的学校,其实学校在网络平台投放广告是要花很大一部分费用的,那种费用甚至超过了每个学员使用的燃料费,在网络上面找就要格外注意了,因为网络是虚假的,学校的环境,教练的方式经历、承诺可以说都是不实际的宣传。有的学校甚至打出免费培训,学一样送一样,百分百学会的标语。天下没有免费的午餐。很多学员因为涂便宜涂划算,都会选择这样的学校,最后大多数都是失望而归,大家可以算个账,本来挖机培训学费才三千多,还赠送其他培训项目,再加上燃油费,广告费,请问这些成本扣除后还有多少利润,利润很低啊,那么要想实现利润该怎么办,广告费部分肯定不能少,要不然招不到学员,那么只能在燃油费,教练成本费,实操课时减少等方式来实现利润了,所以凡是做活动,做赠送培训项目等方式的宣传基本可以肯定其教学质量如何。那么我们再来说说培训的标准,很多培训机构根本就没有标准可言,教练都是个没开几个月的学员,何来标准。真正的标准分为好几个步骤,就随便说一个最简单的标准:甩土,别小看甩土,万恶之源,不管以后你是挖沟,还是刷坡都离不开他,甩土每一铲都要能挖满,地面要能带平,余土不能把履带给埋没了,每一铲都有深度、距离的讲究,不是随意乱挖的。至于其他挖沟、挖槽、整体等等方式跟标准各有不同,只有来学了才能体会领悟。还有教练的耐心非常关键,很多外面开很多年的师傅脾气比较大,气势也大,不利于担任教练,教练不是什么人都可以做的,方式加耐心一样也不能少。那么在学校学完之后拿到证件之后,该怎么办,这个是重中之重的问题,有的学员家里有挖机也有关系,在朋友那边实习一到两个月就差不多,但是大多数学员是没有关系的,这些学员如果自己去找位置,很难,学的再好也没用,因为他们缺少工作经验,工作经验很广泛,前面也说过,十年的师傅还有不会做的活。那么学员的去向成为了学校应该负责的重点部分。很多培训学校或者机构都是不分配或者是随便给个要师傅的地方忽悠一下就是解决就业,学员去了工地马上让他们走,这样也相当于没有分配,学员也没有任何办法找培训机构了。所以培训完不分配实习的学校学了也没用。当然也有一部分学员确实不适合挖机这个行业,在挖机行业做过几年的师傅都知道这个行业的辛酸,工地的衣食住行都不方便,就拿住宿这方面来说,很多新人来学挖机之前可能都是住在自己家里,一个人一间房舒服自在,也有的是之前住的公司宿舍三四个一间房,同事直接都比较融洽,但是进入工地后的工地宿舍却是七八个或者十几个工人混住的集装箱,他们来自五湖四海,有民工、有挖机司机、有其他机械司机等等,个人素质层次不同,有点人随地扔垃圾、烟头、吐痰,听歌、唱歌、电话聊天等等各种影响住宿环境的行为发生,但是你作为一个新来的实习生当然是没有资格说道他们的,只能把自己的事管好做好就行。在这种住宿的环境下很多学员是接受不了的,可能刚到宿舍就有立马走人的想法,但是这就是工地工作的现实,如果自己走了那么就基本可以判断这个学员学出来的几率只能达到百分之二十的可能性了。那么工地上也不只是住宿环境影响学员,还有比如吃饭、工地现场环境、施工方的嫌弃、设备老板的唠叨等等都会影响到这个学员是否能够坚持下来。所以说也不是什么人都能适合这个行业的。我也做过招生的工作,很多学员来到训练场都会用一种不信任的语气来咨询我很多问题,问的最多的大楷就是能包学会吗,能包分配吗,分配之后能拿多少工资,那么作为我多年的培训及分配的经验我会比较保留的回答他们:这边培训的科目是可以包学会的,但是不代表学完就是师傅啦,还需要一个实习的过程来增加自己的工作经验才能慢慢独立完成工地的施工安排。包分配;可以分配的但刚开始分配的不叫做工作而是实习,实习是没什么工资的。很多学员都会在意工资的高低问题,我经常跟学员们交流,谈到分配后工资的问题,就告诉他们,你们毕竟是新人,不要太把钱看的太重要,因为你跟老板谈的工资越高那么代表了你给老板创造的价值必须更高,否则到最后还是一文都拿不到,甚至没有老板会用你,前期一到两个月一定是你学习经验的过程,有一到两个月的经验你就可以做些不太复杂的活赚钱养活自己,后面时间越久你的技术就会越纯熟经验也就越多。从以上叙述的问题可以说明学挖机的几个关键点:1、找一个讲信誉的培训机构,2、找一个真正能教你技术的教练,3、找一个能给你分配的培训机构,4、自己是否能吃苦耐劳, 5、智商是否正常 。这几条能满足 ,学出来没什么问题。最后在唠叨几句,选择培训机构一定要货比三家,才能看出不同之处,不要被外表所迷惑,外行看热闹,内行看门道。但是也有一小部分学员太过于贼精啦,觉得自己花了钱就要求每天多操作,也不好学,又懒惰,每天下班打黄油就跑得比谁都快,加柴油也躲着跑,这样的不愿意吃亏的学员就算是学完分配到工地了,老板师傅也看不上这样德行的人,有上手机会也不会给他,所以做人一定要实诚,学技术先学会做人很重要,人品决定了出路,因为社会上的人都不是傻子。太多太多案例、话题就不多说了,想学挖机、想进入挖机这个行业的可以加我微信或者过来参观聊聊这些事13476109617吴教练

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